Qualiphar

Farmasøytmerket Qualiphar ønsket å skape en sunnere og tryggere arbeidsplass for sine ansatte i mer enn 60 land.
Manuell håndtering av esker hører fortiden til
Gjennom sitt eget merke og mange private merkevarer streber Qualiphar etter å gjøre mennesker i mer enn 60 land sunnere og lykkeligere med farmasøytiske produkter av høy kvalitet. Qualiphar forstår viktigheten av sine ansatte og holder dem trygge og sunne.

Din bedrift er bare så sterk som dens svakeste ledd
"Fornøyde og friske ansatte foretrekker å komme på jobb og er mer produktive." Jan-Karl Verlinden, Supply Chain Manager hos Qualiphar
Som mange andre produsenter stod Qualiphar overfor et problem der de ofte må håndtere tunge esker i produksjonen. Eskene veier opptil 20 kg og krever derfor betydelig fysisk innsats fra de ansatte.
Bare de sterkeste ansatte klarte å løfte de tunge kassene, og det resulterte ofte i smerter og skader blant ansatte. Qualiphar gjenkjente dette problemet og ønsket å finne en løsning som ville gjøre det mulig for enhver ansatt, uavhengig av fysisk styrke, å flytte esker uten å overanstrenge seg selv.
Løsningen på en felles utfordring
Qualiphar fant Logitrans, den lokale TAWI leverandøren i Belgia, og ble anbefalt et vakuumløftesystem. Etter å ha implementert to overhead vakuumløftesystem i sine fasiliteter, er alle ansatte nå i stand til å løfte eskene med minimal innsats. Ansatte er nå i stand til å håndtere eskene raskere, og uten at det går på bekostning av deres fysiske helse.
“Dette var oppstarten med ergonomiske enheter, men det stopper absolutt ikke der. Når vi fortsetter å vokse, ønsker vi å stole mer på disse produktene for å fjerne alle anstrengende fysiske oppgaver. Våre ansatte er grunnlaget for vår suksess og fortjener nødvendig oppmerksomhet og engasjement for å gjøre deres velvære til vår topprioritert.”Jan-Karl Verlinden, Supply Chain Manager
Tilførte fordeler
Å vite at deres arbeidsgiver aktivt lette etter en løsning på en utfordring i det daglige arbeidet, har hatt en positiv innvirkning på Qualiphar sine ansattes generelle tilfredshet. Ledere har lagt merke til hvordan dette har ført til høyere produktivitet. I stedet for å måtte ta en liten pause hver halve time for å gi kroppen litt hvile, kan ansatte nå jobbe mer konsekvent.
Du kan lese mer om fordelende hos Qualiphar i denne artikkelen.