Hvordan du kan forbedre arbeidshelse og sikkerhet gjennom smarte løft

Start med forebygging

Mange faktorer påvirker helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Ergonomi, stress og kjemiske farer er noen viktige aspekter å vurdere. På alle disse områdene er det regler som arbeidsgivere skal følge. Denne artikkelen fokuserer på ergonomi, inkludert hvordan man tilpasser oppgaver og arbeidsflyter til mennesker for å minimere risikoen for ulykker og dårlig helse. Å planlegge og organisere arbeidet på en bærekraftig måte er nøkkelen til vellykket forebygging av farer på arbeidsplassen.

Siden yrkesmessige farer oppstår på arbeidsplassen, er det arbeidsgivers ansvar å sørge for at arbeidsmiljøet er sunt og trygt. Dette inkluderer å forebygge og beskytte arbeidere mot yrkesmessig risiko. Utdanning om risikoforebygging, og opplæring i hvordan man utfører oppgaver på en sikker måte, er viktige komponenter for å skape en sunn og trygg arbeidsplass.

Identifisere og forstå risikoer for helse og sikkerhet på arbeidsplassen

Generelt rapporterer små arbeidsplasser om flere arbeidsrelaterte skader enn store. Det ser ut til at andelen alvorlige skader på små arbeidsplasser (definert som de med færre enn 50 ansatte) er dobbelt så høy som på store arbeidsplasser (definert som de med mer enn 200 ansatte).

Uavhengig av størrelsen på virksomheten er det en sterk sammenheng mellom arbeidsforhold og muskel- og skjelettplager (MUSSP). MUSSP forekommer i de fleste bransjer og oppstår ofte i forbindelse med manuell håndtering som tunge løft, repeterende oppgaver, ubehagelige, anstrengende og belastende arbeidsstillinger og bevegelser.

Manuell håndtering refererer først og fremst til manuelt arbeid ved å løfte, bære, dra eller trekke. Dette dekker også oppgaver som flytting av varer til og fra hyller, sortering og palletering av pakker, påfylling av miksere og maskiner med råvarer for hånd og mye mer. Tung manuell håndtering innebærer risiko for overbelastning av operatørens rygg, skuldre og armer. Dette er spesielt risikabelt når håndtering er kombinert med dårlige arbeidsstillinger.

Nåværende kunnskap vektlegger tre aspekter som de viktigste for å forebygge ryggskader:

1. Unngå tunge løft hvis mulig (eller bruk tekniske hjelpemidler som vakuumløftere eller løftevogner)
2. Hold lasten tett inntil kroppen
3. Unngå å løfte og vri på samme tid

Menneskekroppen er bygget for bevegelse og å bære last, og trives til og med med det så lenge det er variasjon i belastning og bevegelser samt mulighet til å restituere seg. Hvis de samme bevegelsene eller bæringen gjentas ofte, eller varer over lengre tid, er sjansen for bedring begrenset, og risikoen for dårlig helse eller ulykker øker.

Hva er en høyrisikobelastning? (Nei, vi snakker ikke eksplosiver)

Høyrisikobelastning, eller helsefarlig belastning, inkluderer tung belastning, gjentatt belastning, ensidig belastning og statisk muskelarbeid. Belastningsdose er et mål som ofte brukes for å estimere risikoen for dårlig helse eller skader.

Belastningsdosen er en kombinasjon av følgende arbeidsfaktorer:

• hvor mye (intensitet)
• hvor ofte (frekvens)
• hvor lenge (varighet)

En høy belastningsdose er ofte en høyrisikobelastning, men selv lave belastningsdoser kan ha negative helseeffekter, spesielt når arbeidet er repeterende. Repeterende arbeid innebærer at den ansatte utfører en eller noen få oppgaver (med lignende bevegelser) om og om igjen i en stor del av arbeidsdagen. Oppgaven er vanligvis bare en del av en mer omfattende arbeidsflyt og utføres ofte i høyt tempo.

Kontinuerlig repetisjon av de samme bevegelsene gir en jevn, konstant belastning. Gjenstanden som håndteres trenger nesten ikke veie noe i det hele tatt da armene egenvekt er tilstrekkelig til å belaste muskler og ledd på en ugunstig måte. Den langsiktige konsekvensen kan være gradvis utbrudd av skader som tar lang tid å lege. Når vi først er skadet, får vi ofte tilbake den samme smerten når vi utsettes for lignende belastninger.

Hva er arbeidsgivers ansvar?

Arbeidsgiver har ansvar for at arbeidsplassen og arbeidet som skal utføres er ergonomisk godt utformet. For å iverksette forebyggende tiltak må arbeidsgiver undersøke arbeidsforholdene og foreta en risikovurdering. Her er en nyttig veiledning for hvordan du kan gjennomføre en risikovurdering på din arbeidsplass.

Når en arbeidstaker blir skadet på grunn av akutt overbelastning, eller får en yrkessykdom på grunn av langvarig overbelastning, skal arbeidsgiver iverksette tiltak. Jo tidligere tiltak iverksettes, desto lettere vil det være for den ansatte å komme tilbake på jobb.

Arbeidsgivere bør vurdere om belastninger, enten individuelt eller i kombinasjon, kan risikere å forårsake MUSSP. Risikoer må vurderes ut fra belastningens varighet, frekvens og intensitet (som nevnt ovenfor). Videre bør arbeidsgiver utforme arbeidsplassen på en måte som minimerer risikoen for MUSSP ved manuell håndtering av last.

Å ta forebyggende tiltak innebærer både organisatoriske prosesser og implementering av løftehjelpemidler som vakuumløftere og løftevognerr for å unngå at arbeidere trenger å håndtere last manuelt.

Hva er den ansattes ansvar?

Ansatte har også ansvar. Å ta hensyn til risikoer i arbeidsmiljøet og rapportere dem til arbeidsgiver er én forpliktelse. For å forebygge fare for ulykker og lidelser skal arbeidstaker også bruke hjelpemidler og verneutstyr i henhold til arbeidsgivers anvisninger om hvordan arbeidet skal utføres.

Forbedring av arbeidshelse og sikkerhet med løfteutstyr fra TAWI

Som tidligere nevnt bør manuell håndtering og tunge løft unngås for å forhindre skader og ulykker på arbeidsplassen. Noen ganger er det ikke mulig å unngå manuell håndtering ved å omorganisere den spesifikke oppgaven, og arbeidsgiver må se på alternative løsninger. Løftehjelpemidler, inkludert mobile og stasjonære vakuumløftere, løftevogner og taljer er noen få eksempler på utstyr som ikke bare vil hjelpe deg med å minimere risikoen for skader, men som ofte også vil bidra til økt produktivitet.

Kombinasjonen av forbedret helse og sikkerhet på arbeidsplassen OG økt produktivitet vil sikre en bærekraftig fremtid for virksomheten din. Det er dette vi i TAWI ønsker å hjelpe deg med å oppnå. Vårt smarte løfteutstyr er utviklet for å forbedre arbeidshelse og sikkerhet samtidig som det støtter arbeidsflyten din, enten det er innen produksjon, distribusjon eller logistikk.

Ergonomisk løfteutstyr øker arbeidshelse og sikkerhet

"Den største fordelen er færre skader, men også at vi har blitt mer effektive", sier Niklas Blomberg, prosjektleder Logistikk i Jollyroom.

Hvordan løfteutstyr forebygger arbeidsrelaterte skader og forbedrer helse og sikkerhet på arbeidsplassen hos RPC Superfos

Hos RPC Superfos i Danmark produseres og pakkes store mengder emballasjeprodukter på paller hver dag, 24/7. På slutten av prosessflyten pakkes ferdige produkter i store pappesker og legges på paller. Ansatte stabler disse boksene opp til 2,6 meter på paller, med hyppige løft over skulderhøyde. Denne typen repeterende og høye lastløft påvirker kroppen på lang sikt og kan ofte føre til arbeidsrelaterte skader.

For rundt 20 år siden bestemte RPC Superfos seg for å investere i sine første vakuumløftere fra TAWI, med flotte resultater. "Med våre vakuumløftere reduserer vi risikoen for arbeidsrelaterte skader på sikt. Dessuten er våre ansatte glade for at vi har funnet en løsning som tar hensyn til deres helse og velvære", Henning Frederiksen, prosjektleder, RPC Superfos i Randers, Danmark.

Vakuumløfterne brukes dag og natt av pakkearbeiderne, og alle nyansatte læres hvordan de skal betjene løfterne som en del av den første opplæringen. "Vi ville ikke vært i stand til å håndtere de manuelle løfteoperasjonene uten dem", Susan Betzer, pakkemedarbeider ved RPC Superfos i Randers, Danmark.

Nysgjerrig på å utforske hvordan du kan forbedre helse og sikkerhet på arbeidsplassen din?

Har du manuelle håndteringsoppgaver som ikke kan elimineres? Med flere tiår med erfaring med å hjelpe våre kunder å løfte og flytte varer på en bærekraftig måte, kan vi veilede deg til den beste løsningen for din virksomhet. Vi kan bidra til å sikre helse og sikkerhet på arbeidsplassen din, uten å forstyrre produktiviteten. Ta kontakt for å avtale et gratis besøk på stedet eller produktdemonstrasjon.