I datori di lavoro hanno la responsabilità morale e legale di mantenere i lavoratori al sicuro. Se i lavoratori si infortunano sul lavoro, interviene l’assicurazione e questo può diventare costoso. Per risparmiare denaro e tutelare la salute dei lavoratori, le aziende dovrebbero agire per prevenire gli infortuni fin dall’inizio. 

Vediamo: 

• Quali sono le normative UE sulla movimentazione manuale? 
• Come funziona la conformità? 
• Fai un investimento per proteggere la tua azienda e i lavoratori 

 

Quali sono le normative UE sulla movimentazione manuale? 

Per l’Unione Europea esiste il Quadro strategico dell’UE in materia di salute e sicurezza sul lavoro 2021-2027. Si tratta di un quadro che rientra nel Pilastro europeo dei diritti sociali e che ha tre obiettivi: gestire il cambiamento, migliorare la prevenzione e aumentare il livello di preparazione per affrontare le crisi. 

La direttiva 90/269/CEE riguarda i requisiti di salute e sicurezza nella movimentazione manuale dei carichi. Le aziende devono ridurre al minimo il rischio per i lavoratori, ad esempio il pericolo di lesioni alla schiena. La direttiva considera movimentazione manuale le attività di:

• Sollevamento dei carichi
• Abbassamento dei carichi
• Spinta dei carichi 
• Trasporto dei carichi
• Movimentazione dei carichi 

Ai datori di lavoro è richiesto di adottare misure appropriate o utilizzare attrezzature idonee, in modo che i lavoratori non debbano movimentare manualmente i carichi.

Tre obiettivi chiave del Quadro strategico

Man mano che il mondo continua a evolversi rapidamente, l’EU-OSH ha creato un quadro strategico che allinea i Paesi membri su importanti obiettivi e azioni da intraprendere.

Cambiamento: I modelli di lavoro, le mansioni e i luoghi di lavoro cambiano costantemente, quindi l’EU-OSH vuole anticipare questi cambiamenti e sviluppare linee guida per le aree più recenti, come i lavori digitali. Per quanto riguarda il sollevamento, un cambiamento importante da considerare è che l’Europa ha una popolazione lavorativa che invecchia e la movimentazione manuale sarà più difficile per una fascia di età più avanzata.

Prevenzione: Le aziende dovrebbero ridurre i decessi legati al lavoro. L’EU-OSH sta lavorando per raccogliere dati migliori sugli infortuni e sui decessi sul lavoro e per aumentare la consapevolezza su come rendere le condizioni di lavoro più sicure.

Preparazione: I datori di lavoro dovrebbero effettuare valutazioni dei rischi e adottare misure per prevenire i rischi per la salute. Dopo il COVID-19, l’obiettivo è che le aziende siano più preparate ad affrontare future crisi sanitarie.
 

Comunicare i rischi e formare i dipendenti

Le aziende devono comunicare ai lavoratori e/o ai loro rappresentanti le misure in materia di salute e sicurezza. È utile che i lavoratori conoscano il peso del carico e il baricentro degli oggetti che non sono caricati in modo uniforme.

I lavoratori devono ricevere una formazione adeguata. Ciò significa che devono comprendere come maneggiare i carichi in sicurezza e quali rischi possono verificarsi se un’operazione viene eseguita in modo non corretto.

È inoltre importante che datori di lavoro e lavoratori conoscano gli infortuni più comuni causati dal sollevamento manuale. Capire quali mansioni sono spesso rischiose può aiutare le persone a rimanere vigili e a prestare attenzione. Scopri 3 tipi comuni di infortuni da movimentazione manuale.
 

Come funziona la conformità? 

L’OSH si impegna a sostenere condizioni di lavoro sicure per tutti i lavoratori, indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda per cui lavorano. Esistono diversi modi in cui l’EU-OSH cerca di promuovere la conformità, ad esempio:

• Normative come la Direttiva 90/269/CEE
• Servizi di vigilanza e prevenzione
• Fattori motivanti per le aziende, come una migliore produttività
• Norme sociali e aspettative possono influenzare il comportamento delle aziende

Ispettorati del lavoro e servizi di prevenzione

Questi servizi sono stati studiati in diversi Paesi, come la Germania e il Portogallo, per individuare aree di miglioramento. La tecnologia può rendere le ispezioni più efficienti grazie alla digitalizzazione e a obiettivi basati sui dati. Sta anche cambiando il modo in cui viene fornito il supporto alla prevenzione, ad esempio tramite consultazioni online da remoto, e i bot di intelligenza artificiale vengono utilizzati come strumenti.

Il progetto sottolinea che una parte importante dell’attività di vigilanza è adottare un approccio di supporto e comprendere che ogni azienda è unica. Gruppi diversi dovrebbero collaborare per raggiungere l’obiettivo della salute e sicurezza dei lavoratori, perché questo è più efficace rispetto a quando un solo gruppo cerca di affrontare le sfide da solo.

Agenzie a livello nazionale

Francia: Ministry of Labour 
Spagna: National Institute for Safety, Health and Wellbeing at Work (INSSBT) 
Portogallo: Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) 
Italia: Inail (National Institute for Insurance against Accidents at Work) 
Germania: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) 
Paesi Bassi: Ministry of Social Affairs and Employment (SZW) 
Finlandia: Finnish Institute of Occupational Health (FIOH) 
Danimarca: Working Environment Authority (Arbejdstilsynet)

Proteggi la tua azienda e i tuoi lavoratori

È difficile eliminare del tutto la necessità di sollevare i carichi. Tuttavia, il sollevamento manuale comporta numerose problematiche di sicurezza.

Per questo è utile valutare soluzioni che eliminino il più possibile il sollevamento manuale.

Come può aiutare un ausilio al sollevamento?

Investire in soluzioni semiautomatiche come i sollevatori a vuoto può togliere il peso dalle spalle dei lavoratori e migliorare la sicurezza.

• Migliore ergonomia nel sollevamento: quando un oggetto deve essere sollevato, un operatore può usare un sollevatore a vuoto invece di doversi piegare o allungare le braccia verso l’alto. Questo migliora l’ergonomia e mantiene i lavoratori al sicuro.
• Trasporto di carichi pesanti e diversificati: soluzioni diverse hanno capacità di carico differenti. I sollevatori a vuoto TAWI includono un modello in grado di movimentare carichi fino a 270 kg. Inoltre, un’ampia gamma di ventose consente di sollevare diversi tipi di oggetti come sacchi, scatole e altro ancora. Scopri di più sulle applicazioni in cui i sollevatori possono essere d’aiuto.
• Flessibilità del personale: può essere difficile trovare un lavoratore in grado di trasportare carichi pesanti tutto il giorno e ancor più difficile trattenerlo. Un sollevatore può aiutare i lavoratori – anche quelli non particolarmente forti fisicamente – a sollevare gli oggetti.
• Opzioni mobili: a volte gli oggetti devono essere spostati in diverse aree di uno stabilimento. I sollevatori a vuoto mobili offrono ai lavoratori la flessibilità di sollevare i carichi ovunque ce ne sia bisogno all’interno dell’impianto.

Valore di pratiche di sollevamento sicure e sostenibili

È importante ricordare che gli infortuni possono causare danni significativi sia al lavoratore sia alla reputazione dell’azienda. Dovresti proteggere i tuoi lavoratori e la tua azienda con pratiche di sollevamento sicure e con un ambiente progettato per aiutare i lavoratori a operare in modo efficace e in sicurezza.  

Se sei interessato a valutare soluzioni di sollevamento che possano eliminare la necessità di movimentazione manuale, contattaci. Saremo lieti di collaborare con te per migliorare le tue operazioni.