我们的举报服务提供保密平台，用于举报涉嫌不当行为，帮助我们及早发现并解决潜在问题。
谁可以举报？
我们欢迎所有与 TAWI 相关的人员举报不当行为，包括但不限于员工、承包商、供应商、客户、志愿者和实习生。此外，在 TAWI 任职期间获悉不当行为的人员也鼓励进行举报。
可以举报哪些内容？
举报服务适用于涉及公共利益的工作相关不当行为，包括但不限于以下严重违规情况：刑事犯罪，违反法律法规，腐败和贿赂，健康与安全风险，环境违规和侵犯隐私
举报人无需提供确凿证据，但在提交举报时，需有合理理由相信所举报的行为属实。
如何举报？
您可以通过以下方式举报不当行为：
联系组织内部的主管或经理
通过我们的举报渠道匿名或保密举报
针对欧盟法律实体的举报，还可通过每个 EU 国家主管当局维护的外部渠道进行举报
所有举报都将被严格保密，举报渠道由独立的第三方服务提供商管理。所有信息均经过加密处理，包括IP 地址和元数据均会被删除，以确保举报人的匿名性。
提交举报后会发生什么？
举报人将在7 天内收到举报受理确认。我们的举报团队将评估举报是否涉及公共利益相关的工作场所不当行为。如果举报符合调查标准，我们将采取适当的调查措施。
所有举报都将被认真对待，举报人将在3 个月内收到关于举报处理情况的反馈。
保护与隐私
Piab Lifting Automation （派亚博智能搬运事业部） 绝不容忍任何阻碍举报的行为，并确保举报人不会因举报而受到任何报复。
个人数据仅会在调查所需的范围内进行处理，并严格遵守相关法律法规。只有授权人员可以访问相关数据，所有数据都会在不再必要时删除。
Piab Lifting Automation 的举报平台由外部服务提供商管理，确保所有数据安全加密。