TAWI – Zweedse innovatie sinds 1923

2023 markeert de 100ste verjaardag van TAWI. Een van de manieren waarop wij dit jubileum vieren, is door dieper in te gaan op de belangrijkste merkwaarden die ons op onze reis hebben geholpen en ons in de toekomst zullen blijven leiden. Innovatie vormt, samen met transformatie en partnership, de hoeksteen van onze kernwaarden en de basis van ons handelen als bedrijf. Zij belichamen alles wat TAWI is.
Waarom innovatie cruciaal is voor uw bedrijf
Het is niet overdreven om te zeggen dat innovatie de menselijke beschaving vooruit stuwt. Innovatie heeft ons ertoe gebracht oceanen over te steken, het luchtruim te verkennen en de ruimte te ontdekken. Ze heeft geleid tot de ontwikkeling van baanbrekende hulpmiddelen en technologieën zoals de boekdrukkunst, de Industriële Revolutie en het internet.
Innovatie is ook vaak de cruciale factor voor succes binnen elk bedrijf.
In het huidige, snel veranderende zakelijke landschap is het stimuleren van een innovatieve bedrijfscultuur onmisbaar. Door innovatie te omarmen, kunnen bedrijven de concurrentie voorblijven, zich aanpassen aan veranderende marktdynamiek, efficiëntie en groei stimuleren, toptalent aantrekken en klantgerichte oplossingen bieden. Naarmate we de toekomst tegemoet gaan, zal innovatie de drijvende kracht blijven die bedrijven naar nieuwe hoogten van succes stuwt. En TAWI’s primaire doel is om bedrijven op die reis te ondersteunen.
TAWI – een eeuw aan innovatie
TAWI is niet begonnen als een vacuümhefbedrijf. We hebben onze bedrijfsrichting meerdere malen aangepast, zijn met de tijd meegegaan en geëvolueerd van een productiebedrijf in de Zweedse staalindustrie tot onze huidige vorm: een vertrouwde, wereldwijde partner voor innovatieve en slimme oplossingen voor materiaalhandling. Dit vermogen om intern te innoveren heeft TAWI in staat gesteld zich aan te passen en te groeien – en onze klanten te helpen hetzelfde te doen.
Eén van de TAWI-collega’s die de innovaties van TAWI van dichtbij heeft meegemaakt, is Mike Lee. Mike kwam direct na zijn afstuderen in 1992 bij TAWI in dienst en is nu Vice President van TAWI, verantwoordelijk voor de Noord-Amerikaanse markt. Tijdens Mike’s loopbaan heeft hij de Noord-Amerikaanse markt – en TAWI samen daarmee – enorm zien groeien.
“Toen ik aan boord kwam, waren we met z’n tweeën verantwoordelijk voor de volledige Noord-Amerikaanse markt. Nog in 2016 waren we maar met vijf mensen, maar na onze overname door SEB in 2017 zijn we snel gegroeid en nu zijn we met 41 in de VS en 9 in Canada. Het potentieel was er altijd al – maar toen ik begon, was de aandacht voor veiligheid en ergonomie in de VS niet zo groot als in Europa. Dat is in de loop der tijd veranderd. De eisen op het gebied van ergonomie en veiligheid zijn exponentieel toegenomen en deze onderwerpen maken nu een fundamenteel onderdeel uit van vrijwel elke bedrijfstak. En dan is er natuurlijk de opkomst van e-commerce. De goederen die moeten worden verplaatst, zijn lichter geworden, niet zwaarder, maar wel in enorm veel grotere aantallen. Hefoplossingen moeten snel en gemakkelijk te gebruiken zijn, omdat gebruikers zo snel mogelijk operationeel moeten kunnen zijn. Al deze veranderingen in marktomstandigheden en operationele uitdagingen vroegen om innovatie. En TAWI heeft daarop gereageerd.”
In zijn 31 jaar bij het bedrijf heeft Mike met eigen ogen gezien hoe TAWI zich niet alleen heeft aangepast aan de vele veranderingen in de markt, maar ook aan de basis heeft gestaan van veel van de innovaties die de afgelopen decennia hebben bepaald.
“De basisaanpak van TAWI is altijd innovatie geweest – zowel in de periferie als in houding. Naarmate de bedrijven en behoeften van onze klanten zijn veranderd, hebben wij ons aangepast. Beginnend met de uitvinding van de vacuum lift assist, heeft TAWI altijd in de voorhoede van innovatie gestaan. De eerste roestvrijstalen lifter, de eerste die lichtere en snellere lifters introduceerde, de eerste die mobiele assist-oplossingen ontwikkelde… TAWI heeft altijd gereageerd op veranderende marktomstandigheden en eisen met innovatie en verfijning. Zonder te willen opscheppen, maar TAWI heeft achter elke enkele innovatie in onze sector gezeten. Elke concurrent moet volgen waar wij voorop lopen, kopiëren wat wij hebben gedaan. Innovatie,” zegt Mike, “betekent veranderingen aanbrengen in iets dat al bestaat, nieuwe methoden of ideeën introduceren. Op een bepaalde manier is TAWI’s voortdurende groei de letterlijke definitie van innovatie.”
Innovatie = vooruitgang
De innovaties van TAWI op het gebied van vacuümheftechnologie hebben belangrijke vooruitgang mogelijk gemaakt in een breed scala aan sectoren. Van geavanceerde zuigpads met ontwerpen die zorgen voor een betere grip en stabiliteit tijdens hefhandelingen tot de integratie van intelligente besturingssystemen die nauwkeurige en geautomatiseerde processen mogelijk maken – wij hebben bedrijven geholpen hun efficiëntie en productiviteit te maximaliseren. De sterk aanpasbare systemen van TAWI stellen klanten in staat om uiteenlopende hefbehoeften in te vullen en beschikken over de meest ergonomische ontwerpen in de markt, waarbij zowel het comfort en de veiligheid van medewerkers als de productiviteit centraal staan. Een belangrijk resultaat is gezondere medewerkers en een flexibelere workforce, waardoor onze klanten waardevolle middelen kunnen vrijmaken, ziekteverzuim kunnen verminderen en iedere persoon kunnen inzetten, ongeacht geslacht of fysieke belastbaarheid.
Mike Lee ziet innovatie als essentieel voor de voortdurende ontwikkeling van TAWI. “Bij TAWI heeft innovatie altijd betekend dat we onze producten voortdurend blijven verbeteren, steeds met de focus op hogere productiviteit en winstgevendheid. Maar,” vervolgt Mike, “innovatie gaat niet altijd over producten. We hebben veel innovatie gezien in houding ten opzichte van wervingspraktijken en veiligheid op de werkvloer. TAWI-producten maken het mogelijk dat iedere persoon – ongeacht grootte of kracht – dezelfde lasten kan tillen en hanteren. Dat maakt een diversere werkplek mogelijk en helpt bedrijven in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt, doordat minder medewerkers meer materiaal kunnen tillen en verplaatsen.”
Net zoals de uitvinding van machines en industriële processen het voor mensen mogelijk maakte om meer te produceren in minder tijd, en één persoon een volledig gezin kon onderhouden, hebben TAWI’s uitvindingen bedrijven geholpen om efficiëntere en winstgevendere operaties op te zetten. Door mensen in staat te stellen meer te tillen en dat op een veiligere manier te doen, hebben onze innovaties bedrijven geholpen hun productie te stroomlijnen, schade aan zowel mensen als producten te beperken en winstgevend te blijven in een voortdurend veranderende wereld. Tot nu toe hebben wij meer dan 50.000 klanten geholpen hun materiaalhandling te transformeren van manueel naar smart lifting en zo een veiligere en duurzamere manier van werken te creëren.
Mike ziet een mooie toekomst voor TAWI – en voor een blijvende focus op innovatie. “Logistiek en e-commerce blijven groeien – en TAWI zal er zijn om tillen sneller, eenvoudiger en veiliger te maken. De wereld wordt steeds verder geautomatiseerd. Wij zullen deze trend vanzelfsprekend volgen en nieuwe, nog efficiëntere producten ontwikkelen die aansluiten op de marktontwikkelingen. Zoals we de afgelopen 100 jaar hebben gedaan.”
De toekomst is afhankelijk van innovatie
Van de uitvinding van vuur tot de moderne uitvindingen die ons heden en onze toekomst vormgeven: we meten de vooruitgang van onze soort af aan de hoeveelheid innovatie die plaatsvindt. Dit is iets wat wij bij TAWI altijd hebben begrepen. Het is vanaf het allereerste begin de sleutel tot ons succes geweest.
“TAWI heeft altijd om innovatie gedraaid,” zegt Mike Lee. “Van staalproductie tot oliehandel, van vacuümlifters tot complete hefsystemen. We zijn allang niet meer hetzelfde bedrijf als toen. Bedenk dat we pas in de jaren tachtig zijn overgestapt naar veiligheid en ergonomie. Het wordt spannend om te zien welke innovaties de toekomst nog in petto heeft!”