Nuestro servicio de denuncia de irregularidades ofrece una plataforma confidencial para notificar sospechas de mala conducta, lo que nos permite detectar y abordar posibles problemas en una fase temprana.

¿Quién puede denunciar?

Agradecemos las denuncias de mala conducta de todas las personas relacionadas con Tawi, incluidos empleados, contratistas, proveedores, clientes, voluntarios y becarios. También se anima a denunciar a las personas asociadas con Tawi que hayan adquirido información sobre conductas indebidas durante su tiempo con nosotros.

¿Qué se puede notificar?

El servicio de denuncia de irregularidades puede utilizarse para denunciar conductas indebidas relacionadas con el trabajo que sean de interés público. Esto incluye faltas graves como delitos penales, infracciones de leyes y reglamentos, corrupción, riesgos para la salud y la seguridad, infracciones medioambientales y violaciones de la intimidad.

Los denunciantes no necesitan tener pruebas firmes, pero deben tener motivos razonables para creer que la conducta indebida denunciada es cierta en el momento de presentar la denuncia.

¿Cómo informar?

Hay varias formas de plantear un problema:

Póngase en contacto con un supervisor o directivo de nuestra organización.
Informe de forma anónima o confidencial a través de nuestro canal de denuncia de irregularidades.
Para las cuestiones relacionadas con una entidad jurídica dentro de la Unión Europea, las denuncias también pueden realizarse a través de canales externos mantenidos por las autoridades competentes de cada país de la UE.
Todas las denuncias recibidas se tratarán de forma confidencial y un proveedor de servicios independiente administrará el canal de denuncia de irregularidades. Todos los mensajes se cifran para garantizar el anonimato, y los metadatos, incluidas las direcciones IP, se eliminan.

Después de enviar un informe

Tras recibir una denuncia, el equipo de gestión de denuncias acusará recibo en un plazo de siete días. El equipo evaluará si la denuncia se refiere a una mala conducta laboral de interés público. En caso afirmativo, se tomarán las medidas adecuadas para la investigación.

Todos los casos de denuncia de irregularidades se tratan con seriedad, y la persona denunciante recibirá información sobre el seguimiento de la denuncia en un plazo de tres meses a partir de su acuse de recibo.

Protección de datos y privacidad

Piab Lifting Automation no tolera ninguna acción destinada a impedir que una persona denuncie una conducta indebida. Ninguna persona denunciante será objeto de represalias debido a una denuncia presentada.

Los datos personales sólo se procesan si es necesario para la investigación y de acuerdo con las leyes y normativas. El acceso a los datos personales está limitado a las personas autorizadas, y los datos no se conservarán más tiempo del necesario.

La aplicación de denuncia de Piab Lifting Automation está gestionada por un proveedor de servicios externo responsable del tratamiento de los datos cifrados.

Denuncie la conducta indebida aquí.