Wie sich die Vorschriften zur manuellen Handhabung auf Ihre Geschäftstätigkeit in der EU auswirken

Arbeitgeber tragen eine moralische und rechtliche Verantwortung für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit verletzt werden, entstehen Kosten. Um Kosten zu sparen und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen, sollten Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um Verletzungen von vornherein zu verhindern. 

Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen: 

• Was sind die EU-Vorschriften zur manuellen Handhabung?  
• Wie funktioniert die Einhaltung der Vorschriften? 
• Investieren Sie in den Schutz Ihres Unternehmens & Ihrer Mitarbeiter

 

Was sind die EU-Vorschriften zur manuellen Handhabung von Lasten? 

 

Für die Europäische Union gibt es den strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am  Arbeitsplatz 2021-2027. Dieser Rahmen ist Teil der Europäischen Grundsätze für soziale Rechte und verfolgt drei Ziele: den Umgang mit Veränderungen, die Verbesserung der Prävention und die Stärkung der Bereitschaft zur Bewältigung von Krisen. 

Die Richtlinie 90/269/EWG befasst sich mit den Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen beim manuellen Handhaben von Lasten. Unternehmen sollten das Risiko für Arbeitnehmer, wie beispielsweise die Gefahr einer Rückenverletzung, minimieren. Die Richtlinie umfasst unter dem Begriff „manuelles Handhaben“ die Tätigkeiten heben, absetzen, schieben, ziehen, tragen & transportieren.

Von den Arbeitgebern wird erwartet, dass sie geeignete Maßnahmen ergreifen oder geeignete Ausrüstung einsetzen, damit die Arbeitnehmer Lasten nicht manuell handhaben müssen. 

Die drei zentralen Ziele des strategischen Rahmens 

 

Angesichts der rasanten weltweiten Entwicklungen hat  EU OSH einen strategischen Rahmen   geschaffen, der die Mitglieder auf wichtige Ziele und zu ergreifende Maßnahmen abstimmt. 

 

 

Veränderung: Arbeitsmuster, Aufgaben und Arbeitsplätze ändern sich ständig. Daher möchte EU OSH Veränderungen vorwegnehmen und Leitlinien für neue Bereiche wie digitale Arbeitsplätze entwickeln. Im Hinblick auf das Heben von Lasten ist eine wichtige zu berücksichtigende Veränderung, dass die Erwerbsbevölkerung in Europa altert und manuelle Handhabung für eine ältere Bevölkerungsgruppe schwierig sein wird.  

Prävention: Unternehmen sollten arbeitsbedingte Todesfälle reduzieren. EU OSH arbeitet daran, bessere Daten zu Arbeitsunfällen und Todesfällen zu erheben und das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie Arbeitsbedingungen sicherer gestaltet werden können.  

Vorsorge: Arbeitgeber sollten Risikobewertungen durchführen und Maßnahmen zur Vermeidung von Gesundheitsrisiken ergreifen. Nach COVID-19 besteht das Ziel darin, dass Unternehmen besser auf künftige Gesundheitskrisen vorbereitet sind.  

 

Kommunikation von Risiken und Schulung der Mitarbeiter 

Unternehmen sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter und/oder deren Vertreter über Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen zu informieren. Für die Mitarbeiter ist es hilfreich zu wissen, wie viel eine Last wiegt und wo sich der Schwerpunkt von Gegenständen befindet, die nicht gleichmäßig belastet sind. 

Die Arbeitnehmer sollten eine angemessene Schulung erhalten. Das bedeutet, dass die Arbeitnehmer verstehen sollten, wie Lasten sicher gehandhabt werden und welche Risiken auftreten können, wenn eine Aufgabe unsachgemäß ausgeführt wird. Erfahren Sie hier mehr. 

Es ist auch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wertvoll, sich über häufige Verletzungen durch manuelles Heben zu informieren. Das Verständnis für häufig risikobehaftete Aufgaben kann dazu beitragen, dass die Menschen wachsam bleiben und vorsichtig sind. Entdecken Sie 3 häufige Arten von Verletzungen durch manuelle Handhabung. 

Wie funktioniert die Einhaltung der Vorschriften? 

Der Arbeitsschutz setzt sich für sichere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer ein, unabhängig von der Größe des Unternehmens, in dem sie beschäftigt sind. Die EU-Arbeitsschutzbehörden versuchen auf vielfältige Weise, die Einhaltung der Vorschriften zu fördern, beispielsweise durch:   

• Gesetzgebung wie die Richtlinie 90/269/EWG  
• Durchsetzungs- und Präventionsdienste 
• Wirtschaftliche Anreize wie höhere Produktivität   
• Soziale Normen & Erwartungen können das Verhalten von Unternehmen beeinflussen

Arbeitsaufsichtsbehörden & Präventionsdienste

Diese Dienste wurden in mehreren Ländern wie Deutschland und Portugal untersucht, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Durch Digitalisierung und datengestützte Zielsetzungen kann die Technologie die Effizienz von Inspektionen steigern. Sie verändert auch die Art und Weise, wie Präventionsunterstützung erfolgt, beispielsweise durch Online-Fernberatungen und den Einsatz von KI-Bots als Hilfsmittel. 

 

Schützen Sie Ihr Unternehmen & Ihre Mitarbeiter 

Es ist schwierig, das Heben von Gegenständen zu vermeiden. Daher lohnt es sich nach Alternativen zu suchen, die manuelles Heben überflüssig machen und Risiken minimieren.

Wie kann eine Hebelösung helfen?  

Die Investition in halbautomatische Lösungen wie Vakuumheber kann die Mitarbeiter entlasten und die Sicherheit verbessern. 

• Bessere Ergonomie beim Heben: Wenn ein Gegenstand angehoben werden muss, kann ein Mitarbeiter einen Vakuumheber bedienen, anstatt sich bücken oder nach oben strecken zu müssen. Dies verbessert die Ergonomie und sorgt für die Sicherheit der Mitarbeiter. 
• Transport schwerer, unterschiedlicher Lasten: Verschiedene Lösungen haben unterschiedliche Tragfähigkeiten. Unter den Vakuumhebern von TAWI gibt es ein Modell, das Lasten bis zu 270 kg tragen kann. Außerdem hilft eine große Auswahl an Saugfüßen dabei, verschiedene Arten von Gegenständen wie Säcke, Kartons und mehr anzuheben. Erfahren Sie mehr über Anwendungsbereiche, in denen Hebegeräte helfen können.  
• Flexibilität für das Personal: Es kann schwierig sein, Mitarbeiter zu finden, die den ganzen Tag schwere Gegenstände tragen können, und noch schwieriger, diese zu halten. Ein Vakuumheber kann jedoch Mitarbeitern – auch solchen, die körperlich nicht besonders stark sind – beim Heben von Gegenständen helfen. 
• Mobile Optionen: Manchmal müssen Gegenstände an verschiedene Orte innerhalb einer Betriebsstätte transportiert werden. Mobile Vakuumheber geben Mitarbeitern die Flexibilität, Gegenstände überall dort zu heben, wo sie in der Betriebsstätte benötigt werden.

Der Wert sicherer & nachhaltiger Hebeverfahren 

Man sollte sich stets vor Augen halten, dass Verletzungen erhebliche Schäden für den Mitarbeiter und den Ruf des Unternehmens nach sich ziehen können. Sie sollten Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen durch sichere Hebeverfahren und ein Arbeitsumfeld schützen, das darauf ausgelegt ist, den Mitarbeitern zu Erfolg und Sicherheit zu verhelfen. 

Wenn Sie an Hebelösungen interessiert sind, die manuelles Heben überflüssig machen, kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Ihre Betriebsabläufe zu verbessern.