Säkrare och effektivare säckhantering hos kabeltillverkaren Prysmian
Prysmian är ett världsledande företag inom kabel- och trådtillverkning och har en anläggning i Wuppertal, Tyskland. Här satsar företaget på innovativa lösningar för att förbättra arbetsförhållandena. Ett exempel är användningen av TAWIs vakuumlyft, som är utformad för att förbättra ergonomin och öka säkerheten vid hantering av tunga laster.
Säkrare och effektivare säckhantering hos kabeltillverkaren Prysmian
Tunga säckar innebar en stor fysisk belastning och säkerhetsrisker för medarbetarna hos Prysmian. Med en lyftlösning från TAWI kunde företaget förbättra både arbetsmiljön och effektiviteten.
Den största utmaningen var att minska den fysiska belastningen på medarbetarna vid lyft av tunga föremål. Hanteringen av säckar som vägde cirka 25 kg eller mer och låg på pallar var särskilt ansträngande. Detta medförde hög fysisk belastning och risk för rygg- och ledbesvär, vilket påverkade säkerheten på arbetsplatsen.
Resultatet
Genom att införa TAWIs lyftlösning kunde Prysmian minska problemen avsevärt. Nedim Aydin betonar att utrustningen bidrar till att förbättra ergonomin på arbetsplatsen. Sedan vakuumlyften installerades och började användas har medarbetarna upplevt en tydlig minskning av den fysiska ansträngningen vid lyft. Återkopplingen har genomgående varit positiv, eftersom den fysiska belastningen har minskat samtidigt som arbetseffektiviteten har ökat.
Lyftbehoven vid anläggningen i Wuppertal varierar både i omfattning och frekvens. Beroende på arbetsbelastning och arbetsuppgifter kan det handla om allt från tiotals till flera hundra lyft per dag. TAWIs lösningar gör det möjligt för medarbetarna att utföra dessa arbetsmoment säkrare och snabbare, vilket i sin tur bidrar till ökad produktivitet.
Exemplet från Prysmian i Wuppertal visar hur innovativa lyftlösningar kan bidra till säkrare, mer ergonomiska och effektivare arbetsprocesser. Medarbetarnas positiva återkoppling understryker värdet av investeringen i ökad arbetssäkerhet och bättre välbefinnande på arbetsplatsen.