Kolme yleisintä manuaaliseen käsittelyyn liittyvää vammatyyppiä

Vuonna 2020 yksityinen kuljetus- ja varastointiala raportoi 206 900 rekisteröityä tapausta ei-kuolemaan johtaneita vammoja ja sairauksia. Näistä 99 800 johti poissaolopäiviin töistä (DAFW), 57 000 johti työtehtävien siirtoon tai rajoituksiin (DJTR) ja 50 100 olivat muita rekisteröitäviä tapauksia (ORC). Rekisteröityjen tapausten kokonaisilmaantuvuus oli 4,0 tapausta sataa kokopäivätyötä tekevää työntekijää (FTE) kohden.

Missä suurin osa onnettomuuksista tapahtuu varastossa?

Viisi yleisintä ovat laiturit, trukit, kuljettimet, materiaalien varastointi sekä käsin nostaminen ja käsittely

Vertailutiedot Yhdysvalloista tarkentavat kuljetus- ja varastointisektorilla tapahtuneiden ei-kuolemaan johtaneiden työtapaturmien ja sairauksien yksityiskohtia, jotka aiheuttivat poissaoloja työstä:

Yhdysvaltain työtilastovirasto, Kuljetus ja varastointi, 2016 – 2020.

Nämä tilastot paljastavat työntekijöiden kohtaamat konkreettiset riskit tässä sektorissa, ja hälyttävää on, että ei-kuolemaan johtaneita työperäisiä vammoja ja sairauksia on raportoitu 206 900 tapausta. Kolme yleisintä vammaan johtavaa tapahtumaa ovat esineen tai laitteen iskusta aiheutuvat vammat, ylikuormitus nostaessa tai laskiessa sekä kaatuminen samalla tasolla Kolme yleisintä vaikutusta työntekijöihin ovat nyrjähdykset, venähdykset, repeämät, arkuus, kipu sekä mustelmat ja ruhjeet, jotka vaikuttavat erityisesti selkään, olkapäähän ja polviin.

Yleisiä manuaalisen käsittelyn aiheuttamia vammoja ovat

• Tuki- ja liikuntaelinsairaudet
• Venähdykset ja nyrjähdykset tai muut pehmytkudosvammat.
• Käsivammat, kuten murtuneet sormet tai muut murtuneet luut kädessä.
• Selkävammat, selkärankavauriot tai välilevyn pullistumat
• Olkapäävammat
• Viillot ja haavat
• Nilkka- ja jalkavammat

Ne voidaan kuitenkin jakaa kolmeen pääkategoriaan:

1. Esineen tai laitteen iskusta: Tämä syy kattaa lähes kolmanneksen näistä vammatapauksista, ja merkittävä osa työntekijöistä joutuu kuorma-autojen iskujen kohteeksi Tutkimukset ovat osoittaneet, että joka vuosi joka viides työpaikkakuolema ja yli 12 000 vammaa johtuvat trukeista ja muista teollisuusajoneuvoista. Nämä tilastot korostavat säännöllisen trukkikoulutuksen tärkeyttä työntekijöille Onnettomuudet eivät kuitenkaan johdu pelkästään trukeista Väärin pinotut esineet voivat kaatua, pudota ja osua työntekijöihin. Henkilöstön tulisi olla hyvin koulutettu turvalliseen lavojen lastaamiseen ja purkamiseen, turvallisiin pinoamiskorkeuksiin ja -painoihin sekä siihen, ettei lavoille kiivetä, nojailla tai kävellä.
2. Ylikuormitus nostaessa tai laskiessa: Manuaalinen käsittely aiheuttaa yli kolmanneksen kaikista työpaikkavammoista, mukaan lukien venähdykset, nyrjähdykset, selkävammat, viillot, mustelmat ja luunmurtumat Vaikka saattaa olla tilanteita, jolloin henkilöstön on käsiteltävä raskaita materiaaleja, tällaisia tehtäviä tulisi välttää mahdollisimman paljon
3. Kaatumiset samalla tasolla: Kaatumiset samalla tasolla ovat yleinen syy työpaikkatapaturmiin, jotka johtavat vammoihin. Näihin kuuluvat tyypillisesti liukastumiset ja kompastumiset työskentelytasolla Estääkseen tällaiset onnettomuudet, tarvitaan riittävää koulutusta ja vankkoja prosesseja, jotta henkilöstö tietää, miten korkealla säilytettävät esineet varmistetaan ja siirretään turvallisesti. Henkilönsuojaimet (PPE), kuten kypärät, ovat usein tarpeellisia, samoin kuin varoituskyltit mahdollisten vaarojen alueilla.

Yleisiä syitä voivat myös olla koulutuksen puute, mikä voi johtaa siihen, että työntekijä saa selkävamman nostamalla raskasta kuormaa väärin, käyttäen selkäänsä jalkojen sijasta. Lisäksi pakkausten paino- ja käsittelytietojen puuttuminen voi pahentaa ongelmia. Paikan päällä oleva esimerkki voisi olla, että työntekijä yrittää nostaa kuormaa, mutta tajuaa pian sen olevan liian raskas ja pudottaa sen jalalleen, aiheuttaen jalkapöydän murtumia.

Manuaalisten käsittelyvammojen ymmärtäminen työpaikalla: Kuka on vastuussa?

Työturvallisuus on yhteinen vastuu, joka koskee kaikkia – työnantajia, työntekijöitä, asiakkaita ja jopa vierailijoita. Jokaisella, joka astuu työpaikalle, on oma roolinsa oman ja muiden turvallisuuden varmistamisessa.

Kuitenkin oikeudellisesta näkökulmasta vastuun taso vaihtelee. Suurin vastuu kuuluu työnantajalle, kun taas työntekijöillä on myös lakisääteinen velvollisuus huolehtia terveydestä ja turvallisuudesta. Yhdysvalloissa useat lait ja säädökset muodostavat perustan oikeudenmukaiselle ja kunnioittavalle työympäristölle, suojaten varastotyöntekijöiden oikeuksia ja hyvinvointia.

Työlait ja -säädökset: 

Fair Labor Standards Act (FLSA) on liittovaltion lainsäädäntö, joka asettaa standardit palkoille ja työajoille. Se määrittelee vähimmäispalkan, oikeuden ylityökorvauksiin, kirjanpitovaatimukset ja lapsityövoiman käytön standardit. Tämä laki varmistaa, että työntekijät saavat oikeudenmukaisen korvauksen kovasta työstään ja sitoutumisestaan.

Occupational Safety and Health Act (OSHA) on keskeisessä roolissa turvallisen ja terveellisen työympäristön ylläpitämisessä. Se asettaa ohjeet, joita varastojen on noudatettava estääkseen onnettomuudet ja suojellakseen työntekijöidensä terveyttä Tämä sisältää riittävän koulutuksen tarjoamisen, säännöllisten turvallisuusharjoitusten järjestämisen sekä varmistamisen, että kaikki laitteet ovat turvallisia ja hyvässä kunnossa.

Worker’s Compensation Act (FECA) varmistaa, että jos työntekijä loukkaantuu työssä, hän saa asianmukaista korvausta. Tämä kattaa paitsi lääkärikulut myös tarjoaa palkankorvausetuuksia loukkaantuneille työntekijöille, tarjoten turvaverkon niille, jotka sitä eniten tarvitsevat. OSHA:n sakko voi maksaa jopa 7 000 dollaria ”pienestä” rikkomuksesta ja jopa 70 000 dollaria uusijoille.

Työpaikalla sattuneiden onnettomuuksien kustannukset vaihtelevat, mutta National Safety Councilin mukaan jokainen suora kustannus yritykselle on 38 000 dollaria ja välilliset kustannukset voivat olla jopa 150 000 dollaria.

Kuljetus- ja logistiikka-alan säädökset

On olemassa lisäsäädöksiä kuljetus- ja logistiikka-alalle, joita on noudatettava onnettomuuksien riskien minimoimiseksi ja kuljetettavien tavaroiden sekä kuljetukseen osallistuvien ihmisten turvallisuuden varmistamiseksi Näiden säädösten noudattaminen johtaa myös kustannustehokkuuteen, sillä vahinkojen ja onnettomuuksien välttäminen vähentää tappioihin ja vakuutuksiin liittyviä kustannuksia sekä suojaa varastointiliiketoiminnan mainetta markkinoilla.

Näihin säädöksiin sisältyvät säännöt ajoneuvojen turvallisuus- ja ympäristöstandardien noudattamisesta, kuten kaupallisen kuorma-autovakuutuksen ja varastovakuutusten kattavuudesta. Tavaroiden käsittelyyn ja turvallisuuteen liittyy myös säädöksiä, jotka on suunniteltu estämään työntekijöiden vahingoittuminen ja varmistamaan, että tavaroita käsitellään, varastoidaan ja kuljetetaan vahinkojen ja tappioiden estämiseksi.

Riskinarviointi: Avainvaihe

Työnantajien on suoritettava riskinarviointi, jossa arvioidaan kaikki riskit, joille heidän työntekijänsä altistuvat. Ennaltaehkäisevät ja suojaavat toimenpiteet on otettava käyttöön, kuten varmistamalla, että jokainen työntekijä on saanut tarvittavat terveys- ja turvallisuustiedot sekä koulutuksen. Joskus voidaan ottaa käyttöön lisätoimenpiteitä, esimerkiksi estää vaarallisten tilanteiden syntyminen ja tarjota koulutusta.

Vaikka EU:ssa ei ole sääntöjä, jotka määrittelisivät tarkasti, miten riskinarvioinnit tulisi suorittaa, joissakin maissa kansalliset säännöt voivat sisältää yksityiskohtaisempia vaatimuksia riskinarviointien sisällöstä ja muodosta. Sama pätee Amerikkaan.

Tässä on tiettyjä toimia, jotka kannattaa toteuttaa riskinarviointia suorittaessa:

1. Kerää tarvittavat tiedot
2. Tunnista mahdolliset vaaratekijät
3. Arvioi vaaroista johtuvat riskit; esimerkiksi arvioi seurausten todennäköisyys ja vakavuus sekä päätä, voidaanko riski hyväksyä.
4. Suunnittele toimenpiteet riskien poistamiseksi tai vähentämiseksi
5. Dokumentoi riskinarviointi

Vaikka riskinarviointeja tehdään, ne ainoastaan tunnistavat riskin sen sijaan, että lieventäisivät sitä TAWI:lla olemme kehittäneet ratkaisun, joka merkittävästi vähentää tavaroiden käsittelyyn liittyvien vammojen riskiä, jopa vähentäen työntekijöiden fyysistä rasitusta huomattavalla 80 prosentilla.

Alipainenostimemme keventävät kirjaimellisesti sinulle ja työntekijöillesi kohdistuvaa kuormaa. Tämä tarkoittaa vähemmän riskien hallintaa hyvän käsittelyn yhteydessä, työntekijöiden suojaamista vahingoilta sekä yrityksesi suojaamista taloudellisilta tappioilta ja mainehaitoilta Tuotteemme parantavat varastojen turvallisuutta vähentämällä vammoja, sillä alipainenostimet hoitavat kaiken nostamisen Tämä vähentää fyysistä rasitusta, vähentää väsymystä ja pienentää todennäköisyyttä, että tavarat putoavat liiallisen painon vuoksi.

Johtopäätös

Ymmärtämällä nämä yleiset manuaaliseen käsittelyyn liittyvät vammat ja toteuttamalla ennaltaehkäiseviä toimenpiteitä voidaan merkittävästi vähentää työtapaturmien riskiä, mikä varmistaa turvallisemman ja tuottavamman työympäristön työntekijöillesi

Haluatko minimoida vammat samalla kun parannat liiketoiminnan suorituskykyä? Miksi et lukisi opastamme: ”Täydellinen opas varastologistiikan tehokkuuden parantamiseen”